Soutenir et animer les Offices du Sport
Comité Départemental des Offices Municipaux du Sport
Puy-de-Dôme
Adhérent à la Fédération Nationale des Offices Municipaux du Sport (FNOMS), le Comité du Puy-de-Dôme des OMS décline sur son échelon territorial la politique de la FNOMS et du Comité Régional des OMS, en prenant en compte les spécificités du sport et du territoire Puydômois. Ainsi, le Plan de Développement du Comité Départemental des OMS se présente en 4 volets :
VOLET SPORTIF
Le Puy-de-Dôme réunit au total sept OMS et une association assimilée gérant un Centre Médico Sportif.
VOLET EDUCATIF
Depuis des années, convaincu, le CDOMS 63 mène différentes actions de promotion de la Santé par le Sport, mais également de préservation de la santé des sportifs.
Volet Social
Dans toutes nos actions, le volet social est essentiel pour donner du sens à l’action. Aider ceux qui en ont besoin à développer leur activité physique et sportive.
Volet Economique
Le Comité Départemental est administré par un Comité Directeur composé de 11 membres représentant les différents OMS membres du Comité Départemental.
Le volet sportif
CREATION D’OMS, D’OIS OU D’OTS
Dans le cadre du Projet Fédéral de la FNOMS, le CDOMS du Puy-de-Dôme a pour mission : d’une part de créer et faire adhérer des Offices du Sport, qu’ils soient municipaux, intercommunaux ou territoriaux. D’autre part, d’aider à valoriser les Offices du Sport déjà existant en leur mettant à disposition des outils et des documents ressources leur permettant de jouer pleinement leur rôle de coordinateur des Activités Physiques et Sportives pour tous.
À partir du constat que les OMS existants sont majoritairement concentrés sur Clermont-Auvergne-Metropole, l’objectif est de développer ce type de structure de concertation en milieu rural. Compte tenu de la typologie de notre région et de notre département plus particulièrement, cet effort prend tout son sens. En 2015, deux nouveaux OMS ont adhéré : Pont-du-Château et Pontgibaud.
Toutefois, il est toujours assez difficile de convaincre les élus locaux de créer ce type de structures. Elles sont pourtant l’avenir et représentent un moyen de pérenniser le tissu associatif local par la mutualisation des moyens matériels et humains dans un milieu en cours de professionnalisation et d’émergence de nouveaux emplois.
Cependant, nous continuons inlassablement notre travail d’information auprès des élus (Maires, Députés, Sénateurs,…) pour favoriser la création de nouveaux Offices (Municipaux, intercommunaux ou territoriaux).
Le CDOMS du Puy-de-Dôme est en capacité d’organiser des soirées « Débats et échanges » au niveau local pour sensibiliser les élu(e)s à la création d’Offices Intercommunaux ou Territoriaux du Sport (OIS ou OTS).
Les OMS du Puy-de-Dôme
- CEYRAT Office Municipal du Sport
- CLERMONT-FERRAND Office Municipal du Sport & Centre Médico Sportif
- GERZAT Office Municipal du Sport
- PONT-DU-CHATEAU : Office Municipal du Sport
- RIOM AMSES (Association Médecine Sport Et Santé) & Centre Médico Sportif
- SAINT GENES CHAMPANELLE : Office Champanellois Des Sports Des Loisirs Et De La Culture
- THIERS Office Municipal du Sport
- PONTGIBAUD Office Municipal du Sport
Le volet éducatif
PROTECTION DE LA SANTE DES SPORTIFS
Le CDOMS 63 incite les centres médicaux sportifs à se diversifier. L’OMS de Clermont-Ferrand a donc créé l’espace Sport Santé de Clermont-Ferrand en septembre 2019.
Leur objectif ? Proposer aux personnes atteintes d’Affection de Longue Durée (ALD), sur recommandation de leur médecin, un lieu leur permettant de reprendre l’activité physique, dans un espace dédié et encadré par un éducateur spécialisé en Activités Physiques Adaptées (APA). L’espace Sport Santé de Clermont-Ferrand effectue une prise en charge personnalisée et adaptée à chacun.
Vous pouvez également reprendre une activité après un long arrêt lors des séances encadrées par un éducateur.
Des séances de sport « bien-être » sont également proposées au stade Philippe-Marcombes.
Autres Actions du CDOMS 63 :
Mise à disposition au DAPAP 63 d’un CMS volant pour mettre en place un suivi médical en territoire rural.
L’association fait partie de la commission de validation des structures sur l’annuaire sport-santé Auvergne-Rhône-Alpes au sein du DAPAP 63.
BOUGER POUR SOI ET SA SANTE
Ce projet consiste à mettre en place un dispositif de prise en charge et d’accompagnement par l’activité physique en créant :
– Un réseau local sport santé/bien-être entre les associations sportives du territoire, les communes, les généralistes et toutes personnes ou associations gérant le sport-santé.
– Un CMS volant. Ce CMS est composé d’un médecin du sport et d’un éducateur sportif. Ce tandem est un rôle d’aide et de conseils au sein d’un réseau créé pour mettre en place le Sport-Santé et le sport sur ordonnance sur un territoire.
LA PRESERVATION DE LA SANTE PAR LE SPORT
En 2017, le CROMS Auvergne-Rhône-Alpes a lancé, avec le soutien de la DRAJES et de l’ARS, deux sites internet Sport Santé, un annuaire et un portail. Le CDOMS 63, grâce à son travail en réseau, intervient lors de forums Sport Santé au sein des bassins de santé intermédiaires pour aider le CROMS à faire connaitre ces sites. Cette information est accompagnée par la mise en place de tests de forme pour sensibiliser le public aux bienfaits de l’Activité Physique.
Le CDOMS 63 fait partie du DAPAP 63 et intervient principalement lors des commissions de validation des structures proposées sur le site pour le département.
Pour découvrir le site sport-santé Auvergne-Rhône-Alpes : cliquez ici
FORMATION DES DIRIGEANT(E)S
En déclinaison du projet fédéral, le CDOMS du Puy-de-Dôme doit être un centre de ressources et d’aide pour ses structures. Il doit permettre l’accès à l’information et la formation. C’est pourquoi le CDOMS met en place des formations à destination des dirigeant(e)s en fonction des besoins et en complément de thématiques déjà existantes.
LABEL « FEMMES ET SPORT »
Le CDOMS pilote l’action Label « Femmes et Sport » du Puy-de-Dôme au sein du Réseau « Femmes et Sport » du Puy-de-Dôme.
Cette procédure de labellisation vise à soutenir et mettre en valeur les clubs mettant en œuvre une politique de développement de la pratique féminine et favorisant l’accès des femmes aux postes à responsabilité au sein des clubs. Le processus de labellisation s’inscrit dorénavant sur une année, et plus particulièrement sur une année sportive de septembre à juin. Chaque club est accompagné et suivi tout au long du processus par le réseau « Femmes et Sport » afin de l’aider à mettre en place son plan d’actions en faveur du développement et de la promotion de la place des femmes dans le sport. Le label est délivré pour une durée déterminée (3 ans) avec reconduction sous condition. Ainsi, pendant 3 ans tout club labellisé est suivi et évalué par le réseau. A ce terme, le label peut être renouvelé pour une période de 3 ans.
« OSONS BOUGER A »
Lieux : Issoire, Thiers et Clermont-Ferrand (cette dernière est géré par l’OMS de la ville).
Public visé : Les femmes qui, pour des raisons financières ou sociales, ont du mal à accéder à une activité physique ou sportive.
Objectifs : Rendre accessible la pratique d’activités physiques ou sportives aux femmes en leur permettant de découvrir différents sports. Une garderie peut être mise en place sur demande. Les femmes peuvent par la suite intégrer des associations sportives locales.
CHALLENGE SPORT SANTE SENIORS
Le CDOMS met en place au niveau départemental un projet initié par le CROMS Auvergne-Rhône-Alpes « Le challenge seniors ». Ce challenge concerne les seniors fragilisés de 60 ans et plus. Précision, endurance, relais et équilibre sont les thèmes retenus pour les différentes épreuves. Chaque OMS qui le désire organise ses épreuves dans sa propre ville. La dernière finale départementale du challenge Seniors qui s’est déroulée à Ceyrat a réuni environ 100 participants répartis dans 8 équipes venues de tout le département.
Le volet économique
Michelle Clavière – Présidente
L’ORGANISATION GENERALE
Le Comité Départemental est administré par un Comité Directeur composé de 11 membres représentant les différents OMS membres du Comité Départemental.
En 2012, le CDOMS a décidé de créer un poste à temps partiel pour sa gestion et la mise en œuvre de ses actions. Ainsi ce poste a été mutualisé avec l’OMS de Clermont-Ferrand mettant aussi en commun les sièges des deux associations. Ce poste a été créé dans le cadre du dispositif « Contrat Unique d’Insertion – Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi ».
En 2015, le CDOMS a gardé le poste à temps partiel, mais mutualisé avec le CROMS Auvergne et réalisé dans le cadre du dispositif « Contrat Unique d’Insertion – Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi ».
En 2016, ce contrat n’a plus bénéficié du dispositif CUI-CAE. En conséquence, le CROMS et le CDOMS ont dû le financer sur leurs fonds propres. En décembre 2016, l’employé est passé aux 35 h. Il réalise toujours 6h pour le compte du CDOMS63. Une nouvelle salariée a été embauché par le CROMS en 35 h à partir du 3 avril 2018. Cette salariée pourra être amenée à travailler sur les actions du CDOMS 63.